安徽170个村医“空白点”人员全部派驻到位

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安徽170个村医“空白点”人员全部派驻到位

8月28日上午,安徽省健康脱贫第二批“百医驻村”动员培训会在合肥举行。 动员培训后,来自全省16个市的市级三级医院共63名骨干医生将奔赴各地,开展驻村帮扶工作。 至此,全省170个村医“空白点”人员已全部派驻到位。 “受多方面原因影响,我省乡村医生总体数量不足、质量不高、年龄老化、退出加速,特别是以皖南山区为主,村医‘空白村’数量逐年增多。 ”安徽省健康卫生委员会党组书记单向前介绍,为摸清底数,今年5月至6月,安徽省对照“基本医疗有保障”标准内涵,利用1个月时间,对全省70个涉贫县区的14022个行政村进行逐村摸排,发现有168个村无村医或合格村医,其中贫困村43个。 据悉,排查发现的168个村卫生室无村医或无合格村医,加上有2个贫困村既无村卫生室,也无村医,安徽需要统筹解决170个村医“空白点”。 针对“村医空白”的突出短板,今年7月初,安徽省正式启动健康脱贫“百医驻村”专项行动。 来自中国科大附一院(安徽省立医院)、安医一附院等省属17家医疗机构选派的50名医生奔赴村医岗位,就近解决老百姓看病就医难题。 安徽省卫生健康委员会主任陶仪声表示,第一批从省属医院选派的50名医疗人才已于7月初派驻到村,本批次选派的63名医疗人才,即将开展为期两年的驻村工作。 目前,省级分2批派驻113人,各地自行解决了57个,安徽170个村医“空白点”人员将全部派驻到位。 李俊是安徽省芜湖市第二人民医院心内科的一名副主任医师。 “百医驻村”行动启动后,他主动报名参加,最后被选派到黄山市祁门县凫源村。 “农村养育了我,党和国家培养了我,现在是我回报农村父老乡亲的时候了。

”乡村医生是贫困群众健康守门人、健康脱贫工作主力军。 据了解,第二批63名医疗人才来自41家市级三级医院,本科以上60人,副高以上职称22人,多为业务骨干。

驻村后,在当好村医的基础上,可同时担任村卫生室所在地乡镇卫生院副院长,开展“传帮带”,注重培养接班人。 据介绍,目前,安徽省正在谋划开展乡村医疗卫生能力建设“百千万”工程,实施乡村医生队伍建设三年行动,旨在从根本上解决乡村医生数量不足、质量不高问题。

(韦娟陈旭)。